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Spricht man über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, landet man schnell bei den „Bürojobs“. Die lassen sich ja relativ leicht ins Homeoffice verlagern, zeitlich flexibilisieren und schließen auf den ersten Blick keine Lebensmodelle aus. Was ist aber mit den produzierenden Unternehmen, dem Handwerk, den Pfleger*innen und Ärzt*innen und allen, die ihre Arbeit zu bestimmten Zeiten an bestimmten Orten erbringen müssen? Sind Familie und Beruf dort nicht vereinbar?

Eine lebensphasenorientierte Unternehmenskultur, die alle Mitarbeiter*innen unterstützt, von jung bis alt, mit und ohne Kind, mit pflegebedürftigen Angehörigen oder zeitaufwändigen Ehrenämtern, ist in diesem Jahrzehnt einer der zentralen Bausteine um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Robert durfte mit dem RBB einen Blick auf die Lage des Handwerks werfen. Hier schon mal ein Auszug für euch, der auch ein wenig unsere eigene Geschichte und Motivation zum Thema Vereinbarkeit zeigt. Den ganzen Beitrag „Neue Chancen fürs Handwerk“ vom rbb Fernsehen könnt ihr euch hier ansehen: Neue Chancen fürs Handwerk